狠抓“四个建设”全面提升干部队伍素质

2018-06-24 16:39

  面对地税工作新常态对干部队伍的新要求,汨罗市局加大作风、能力、廉政、文化四项建设,实现干部队伍整体素质不断提升。一是狠抓作风建设优化纳税服务。立足作风转变,打造品牌优化服务,认真落实便民服务举措,创建“汨罗地税”微信号,让纳税人享受方便快捷的纳税服务;积极开展大走访活动,对辖区内105户纳税人进行电话问访,掌握民情。二是狠抓能力建设提升工作绩效。切实发挥绩效考核“指挥棒”作用,打破了吃“大锅饭”的局面。以业务技能为重点,注重干部心理引导,增强培训实效,开展各类业务培训10期,累计课时40小时,参训人数620人次。三是狠抓廉政建设力求保障平安。全面落实“两个责任”,完善责任分解,让党组和纪检的责任明确且固化下来。加强预防警示教育,采取廉政、警示影片、廉政手册等形式提部拒腐防变能力。全面加强明查暗访和违纪问责力度,对发现的问题严格处置,促进干部作风持续转变。四是狠抓文化建设凝聚团队合力。加强文化建设,以任弼时的“骆驼”、屈原的“荷花”、“求索”和汨罗的“龙舟”等地域文化为基石,打造汨罗地税“竞勤”、“竞廉”、“竞新”、“竞优”的“四竞兴税”文化品牌,充分发挥文化引领作用,为团队建设注入活力。